「プロティアン・キャリア」とは、環境の変化に応じて自分自身も変化させていく、柔軟なキャリア形成のことをいいます。
「プロティアン（Protean）」はギリシア神話に出てくる、思いのままに姿を変えられる神プロテウスが語源となっており、「変幻自在な」「多方面の」と訳されます。
組織内でのステップアップに重きを置いた従来のキャリアにかわり、地位や給与ではなく、自己成長や気付きといった心理的成功を目指す。アメリカの心理学者ダグラス・ホールによって提唱されたキャリア理論です。
そして今、人生100年時代。終身雇用の終焉、技術革新とこれからのキャリア、コロナ禍における先行き不安。この荒波を柔軟に乗り越えられるワークモデルを研究会を通じて共に考創・発信して行きましょう。
